OSHA मानके आणि आवश्यकता
OSHA कायद्यांतर्गत, नियोक्त्यांना सुरक्षित कामाची जागा प्रदान करण्याची जबाबदारी आणि बंधन आहे.यामध्ये कामगारांना गंभीर धोके नसलेले कामाचे ठिकाण प्रदान करणे आणि OSHA ने सेट केलेल्या सुरक्षा आणि आरोग्य मानकांचे पालन करणे समाविष्ट आहे.नियोक्त्यांनी कर्मचाऱ्यांना योग्यरित्या प्रशिक्षित करणे, अचूक रेकॉर्ड ठेवणे, सुरक्षित कार्यस्थळ सुनिश्चित करण्यासाठी चाचण्या करणे, कर्मचाऱ्यांना कोणत्याही खर्चाशिवाय पीपीई प्रदान करणे, मानकांनुसार आवश्यक असेल तेव्हा वैद्यकीय चाचण्या देणे, दरवर्षी OSHA उद्धरण पोस्ट करणे, OSHA ला मृत्यू आणि दुखापतींना सूचित करणे आवश्यक आहे. बदला घेऊ नका किंवा कामगाराशी भेदभाव करू नका.ही फक्त जबाबदाऱ्यांची रूपरेषा आहेत, नियोक्त्याच्या जबाबदाऱ्यांबद्दल अधिक माहितीसाठी, OSHA च्या आवश्यकता तपासा.
दुसरीकडे कामगारांना हक्काची हमी दिली जाते.या अधिकारांमध्ये गंभीर हानीचा धोका नसलेल्या कामकाजाच्या परिस्थिती, गोपनीय अनुपालन तक्रार दाखल करण्याचा अधिकार, माहिती आणि प्रशिक्षण प्राप्त करणे, चाचणी परिणामांच्या प्रती प्राप्त करणे, OSHA तपासणीमध्ये सहभागी होणे आणि विरुद्ध बदला घेतल्यास तक्रार दाखल करणे यांचा समावेश आहे.कामगारांच्या हक्कांबद्दल अधिक माहितीसाठी, OSHA चे कामगार हक्क आणि संरक्षण वेबपृष्ठ पहा.
OSHA ने सुविधेच्या सुरक्षेबाबत अनेक मानके निश्चित केली आहेत आणि ते तपासणीसह या मानकांची अंमलबजावणी करतात.अनुपालन सुरक्षा आणि आरोग्य अधिकारी ही तपासणी करतात आणि नियमिततेच्या उल्लंघनासाठी मूल्यांकन करतात ज्यामुळे दंड आकारला जाऊ शकतो.OSHA कामाच्या ठिकाणी झालेल्या दुखापती, आजार आणि मृत्यू कमी करण्याच्या प्रयत्नात नियमांची अंमलबजावणी करण्यासाठी तपासणीचा वापर करते.जरी बहुतेक वेळेपूर्वी नियोजित केले गेले असले तरी, आश्चर्यकारक OSHA तपासणीसाठी तयार असणे महत्वाचे आहे.
पोस्ट वेळ: सप्टेंबर-29-2022