“फोरस” प्रणालीच्या मूळ अर्थाचे स्पष्टीकरण

“फोरस” प्रणालीच्या मूळ अर्थाचे स्पष्टीकरण
१. धोकादायक कामांसाठी परवाना असणे आवश्यक आहे.
२. उंचीवर काम करताना सुरक्षा पट्टा लावला पाहिजे.
३. उचलल्या जाणाऱ्या वजनाखाली स्वतःला ठेवण्यास सक्त मनाई आहे.
४. प्रतिबंधित जागेत प्रवेश करताना ऊर्जा विलगीकरण आणि वायू शोधन करणे आवश्यक आहे.
५. आग विझवण्याच्या कामादरम्यान उपकरणे आणि परिसरातील ज्वलनशील आणि दाहक पदार्थ काढून टाका.
६. तपासणी आणि देखभाल कार्ये ऊर्जा विलगीकरण आणिलॉकआउट टॅगआउट.
७. परवानगीशिवाय सुरक्षा संरक्षण उपकरण बंद करण्यास किंवा काढून टाकण्यास सक्त मनाई आहे.
८. विशेष कारवाया संबंधित वैध प्रमाणपत्रे असलेल्या कर्मचाऱ्यांकडूनच पार पाडल्या पाहिजेत.

सर्व स्तरांवरील संस्थांच्या सर्वोच्च व्यवस्थापकांनी संस्थेच्या HSE कामगिरीसाठी पूर्णपणे जबाबदार राहावे, जबाबदाऱ्या निश्चित कराव्यात, संसाधने उपलब्ध करून द्यावीत, FORUS प्रणालीच्या उभारणीला प्रोत्साहन द्यावे आणि HSE व्यवस्थापनात सातत्याने सुधारणा करावी.
सर्व स्तरांवरील संघटनात्मक नेतृत्व: संस्थेच्या HSE व्यवस्थापन आवश्यकतांची स्थापना करणे, अंमलबजावणी करणे आणि त्यांचे निरीक्षण करणे, तसेच स्थानिक कायदे व नियम आणि सिनोकेम HSE धोरणांनुसार HSE कामगिरी सुनिश्चित करणे यासाठी जबाबदार.
सिनोकेम आणि स्थानिक HSE व्यवस्थापनाच्या आवश्यकतांची पूर्तता करण्यासाठी, व्यवसाय आणि स्थानिक स्तरावर HSE व्यवस्थापनाची जबाबदारी सर्व विभाग आणि स्थानिक व्यवस्थापकांची असेल.
कर्मचाऱ्यांनी आरोग्य, सुरक्षा आणि पर्यावरण (HSE) व्यवस्थापनाच्या आवश्यकतांचे पालन करावे, HSE जबाबदाऱ्या पार पाडाव्यात, स्वतःच्या आरोग्याची आणि सुरक्षिततेची जबाबदारी घ्यावी आणि इतरांना व पर्यावरणाला होणारी हानी टाळावी. प्रत्येक कर्मचाऱ्यावर धोके आणि घटनांची माहिती देण्याची जबाबदारी आहे.
एचएसई कर्मचारी: व्यवसाय विभागांना उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी मदत करण्याकरिता व्यावसायिक एचएसई सल्ला, मार्गदर्शन, साहाय्य आणि अंमलबजावणी पर्यवेक्षण प्रदान करण्याची जबाबदारी.
एचएसई म्हणजे उत्पादन, एचएसई म्हणजे व्यवसाय, एचएसई म्हणजे लाभ, कोणताही निर्णय घेताना एचएसईला प्राधान्य दिले पाहिजे.
HSE ही प्रत्येकाची जबाबदारी आहे, जो व्यवसायासाठी जबाबदार आहे, जो प्रदेशासाठी जबाबदार आहे, जो पदासाठी जबाबदार आहे.
धोरणात्मक मार्गदर्शन, तंत्रज्ञान-आधारित आणि नुकसान नियंत्रणाची व्यापक अंमलबजावणी, आरोग्य, सुरक्षा आणि पर्यावरण (HSE) ला उद्योगांचा एक महत्त्वाचा स्पर्धात्मक फायदा बनवते.
सकारात्मक कृतीतून नेतृत्वाची भूमिका बजावा आणि पूर्ण सहभाग व पूर्ण जबाबदारीच्या आरोग्य, सुरक्षा आणि पर्यावरण (HSE) संस्कृतीच्या जडणघडणीला चालना द्या.
कायदे आणि नियमांचे पालन करण्याचा पुढाकार घ्या, स्थानिक कायदे व नियम आणि आंतरराष्ट्रीय करारांचे पालन करा किंवा त्यापेक्षा अधिक चांगले कार्य करा.
धोका कमी करा आणि सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी सुरक्षित व आरोग्यदायी कामाचे वातावरण उपलब्ध करून द्या.
पर्यावरणावरील परिणाम कमी करा, नैसर्गिक संसाधनांचा सर्वोत्तम वापर करा, हरित उत्पादने तयार करा आणि जागतिक कार्बन उत्सर्जन कपात व कार्बन तटस्थतेसाठी योगदान द्या.
आरोग्य, सुरक्षा आणि पर्यावरण (HSE) कामगिरीबद्दल खुलेपणाने संवाद साधा आणि हितधारकांचा विश्वास व आदर मिळवण्यासाठी त्यांच्याशी चर्चा करा.
सर्वोत्तम व्यवस्थापन पद्धतींचे बेंचमार्किंग करणे, HSE मानकांमध्ये सातत्याने सुधारणा करणे, HSE कामगिरीमध्ये सतत सुधारणा करणे आणि अंतिमतः “शून्य तोटा” हे ध्येय साध्य करणे.