लोटो योजना राबविण्यात येणार आहे

जबाबदाऱ्यांची नियुक्ती (लॉक-इन करणारा अधिकृत कर्मचारी कोण आहे, त्याच्या अंमलबजावणीचा प्रभारी व्यक्तीलोटोयोजना, लॉक-इन सूची अनुपालन, मॉनिटर अनुपालन इ.) करते.

आवश्यक आणि आवश्यक प्रशिक्षण कोण पर्यवेक्षण आणि रेकॉर्ड करेल आणि प्रशिक्षण कोण देईल याची रूपरेषा काढण्याची ही एक चांगली संधी आहे.तुमच्या लिखित प्रक्रियेसाठी नाव आवश्यक नसले तरी, ते किमान नोकरीचे कार्य किंवा प्रभारी व्यक्तीचे शीर्षक ओळखले पाहिजे (उदाहरणार्थ, साइट EHS टीम लीडर, EHS व्यवस्थापक इ.).ओएसएचएला किमान वार्षिक लिखित प्रक्रियेची नियतकालिक तपासणी आवश्यक आहे.मानकीकरणाचा एक भाग म्हणून, तुम्ही पुनरावृत्ती तपासणी तारीख सेट केली पाहिजे-कदाचित हंगामी व्यवसाय उत्पादन कमी बिंदूवर, नियमित सुधारणा कार्यक्रमांनंतर किंवा यंत्रसामग्री आणि उपकरणे हलविल्यानंतर.अशा प्रकारे, तुमचा कार्यसंघ दरवर्षी समान वेळेची योजना करू शकतो.

यूएस राज्यांमध्ये ज्यांच्या स्वत:च्या OSHA योजना आहेत, तुमच्या लेखी योजनेमध्ये फेडरल आणि राज्य योजनांमधील फरक समाविष्ट करणे महत्त्वाचे आहे.

लेखी प्रक्रियेचे परिशिष्ट म्हणून, तुम्ही मालमत्ता यादी किंवा यंत्रसामग्री/उपकरणे यादी स्थानानुसार पूर्ण करण्याची शिफारस देखील केली जाते.

अनुपालनाच्या पलीकडे जाऊन, आम्ही एक सर्वोत्तम सराव कार्यक्रम तयार करण्याची शिफारस करतो ज्यात मशीन-विशिष्ट फोटोंचा समावेश आहे जे ऊर्जा अलगाव बिंदू ओळखतात.कर्मचाऱ्यांना स्पष्ट आणि अंतर्ज्ञानी सूचना देण्यासाठी हे वापरण्याच्या ठिकाणी पोस्ट केले जावे.हे देखील आहे:     

एकसंध आणि सातत्यपूर्ण वेळापत्रक केवळ योजना योग्यरित्या राखली गेली आहे याची खात्री करण्यास मदत करत नाही, तर वार्षिक ऑडिट वेळेवर पूर्ण झाले आहे याची खात्री करण्यास देखील मदत करते.ते देखील करू शकतात:

एक संपूर्ण सुरक्षा नकाशा (लॉक, टॅग आणि उपकरणे) आणि योग्य लॉकआउट प्रक्रिया, योजना दस्तऐवज, कर्मचारी प्रशिक्षण, नियतकालिक तपासणी किंवा इतर प्रक्रियात्मक घटक समाविष्ट असताना प्रभावी लॉकआउट आणि टॅगआउट योजना सर्वात यशस्वी ठरते.

प्रक्रियेशी संवाद साधण्यासाठी आणि तुमची योजना प्रभावीपणे चालत असल्याची खात्री करण्यासाठी कर्मचाऱ्यांचे पुरेसे प्रशिक्षण खूप महत्त्वाचे आहे.प्रशिक्षणामध्ये केवळ OSHA आवश्यकताच नाही तर तुमच्या स्वतःच्या विशिष्ट प्रोग्राम घटकांचा समावेश असावा, जसे की तुमचा मशीन विशिष्ट प्रोग्राम.विशिष्ट साइटसाठी प्रशिक्षण खालील श्रेणींसाठी सानुकूलित केले पाहिजे:

तुमच्या लॉकआउट आणि टॅगआउट योजनेचे मानकीकरण केल्याने केवळ तुमचे अनुपालन सुनिश्चित होणार नाही, तर तुमची संपूर्ण प्रक्रिया सुलभ होईल, ज्यामुळे देखभाल करणे, प्रशिक्षण सोपे करणे आणि एकूण वापर आणि कामगार सुरक्षितता सुधारणे सोपे होईल.जरी तुमचा प्रोग्राम प्रमाणित करणे कठीण असू शकते, तरीही मदत उपलब्ध आहे.