ऊर्जा नियंत्रण कार्यपद्धतींसाठी नियोक्त्याने कोणत्या गोष्टींचे दस्तऐवजीकरण करणे आवश्यक आहे?

ऊर्जा नियंत्रण कार्यपद्धतींसाठी नियोक्त्याने कोणत्या गोष्टींचे दस्तऐवजीकरण करणे आवश्यक आहे?
कार्यपद्धतींनी, नियोक्ता धोकादायक ऊर्जेचा वापर आणि नियंत्रण करण्यासाठी वापरणार असलेल्या नियमांचे, अधिकारांचे आणि तंत्रांचे पालन केले पाहिजे. कार्यपद्धतींमध्ये खालील बाबींचा समावेश असणे आवश्यक आहे:

प्रक्रियेच्या अभिप्रेत वापराचे विशिष्ट निवेदन.
यंत्रे बंद करणे, वेगळी करणे, अवरोधित करणे आणि सुरक्षित करण्याच्या पायऱ्या.
लॉकआउट आणि टॅगआउट उपकरणे काढून टाकण्याच्या आणि हस्तांतरित करण्याच्या प्रक्रियेतील पायऱ्या, तसेच त्यांची जबाबदारी कोणाची आहे याचे वर्णन.
लॉकआउट उपकरणे, टॅगआउट उपकरणे आणि इतर ऊर्जा नियंत्रण उपायांची परिणामकारकता निश्चित करण्यासाठी यंत्र किंवा उपकरणाची चाचणी करण्याच्या आवश्यकता.
कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण देण्याची गरज का आहे?
या यंत्रांवर किंवा त्यांच्या जवळ काम करणाऱ्या प्रत्येकाने लॉकआउट टॅगआउट २०२१ पद्धतीचा उद्देश समजून घेणे आवश्यक आहे. LOTO पद्धतीचे योग्य ज्ञान नसल्यास, कर्मचाऱ्यांमध्ये ऊर्जा नियंत्रणे सुरक्षितपणे लागू करण्यासाठी, वापरण्यासाठी आणि काढण्यासाठी आवश्यक कौशल्यांची कमतरता भासू शकते. व्यावसायिक सुरक्षा आणि आरोग्य प्रशासन (OSHA) तीन वेगवेगळ्या प्रकारच्या कर्मचाऱ्यांची व्याख्या करते.

अधिकृत कर्मचारी- या कर्मचाऱ्यांना धोकादायक ऊर्जा स्रोतांची ओळख, कामाच्या ठिकाणी असलेल्या ऊर्जेचा प्रकार आणि प्रमाण, तसेच ऊर्जा विलगीकरण आणि नियंत्रणासाठी आवश्यक असलेल्या पद्धती यांवर प्रशिक्षण मिळणे आवश्यक आहे.
प्रभावित कर्मचारी- या कर्मचाऱ्यांना ऊर्जा नियंत्रण प्रक्रियेचा उद्देश आणि वापर याविषयी प्रशिक्षण दिले पाहिजे.
इतर कर्मचारी - ज्यांची कामाची क्रिया अशा क्षेत्रात असू शकते जिथे ऊर्जा नियंत्रण प्रक्रिया वापरल्या जाऊ शकतात. यामध्ये लॉक केलेल्या किंवा टॅग आउट केलेल्या मशीन्सना पुन्हा सुरू करण्याचा समावेश आहे.